Gut altern im Job: wie geht das?

Der demografische Wandel sorgt für einen stetig steigenden Anteil an Arbeitnehmern über 50. Alexander Goebel fragt nach: was heißt das für die Arbeitgeber, was für die jüngeren Mitarbeiter, und was für die Älteren selbst?

Über 50 einen neuen Job zu finden, gilt als extrem schwierig. Wer die Jugend endgültig hinter sich gelassen hat, gilt gemeinhin als unflexibel, schwerer steuerbar, von technischen Neuerungen überfordert und meist auch zu teuer. Dazu schreckt der stärkere Kündigungsschutz potentielle Arbeitgeber zusätzlich ab: laut einer aktuellen Studie von meinungsraum.at wird er von fast jedem zweiten Befragten in der Praxis als Nachteil gesehen. Die geplante Lockerung des Schutzes stößt allerdings auf noch größere Skepsis.

Durchmischte Belegschaft zahlt sich aus

Was vermutlich mit dem bisher gering ausgeprägten Bewusstsein dafür zusammenhängt, dass sich ein gutes Zusammenarbeiten unterschiedlicher Altersgruppen gewinnbringend auswirken kann. Voraussetzung dafür wiederum: Einsatz der Mitarbeiter entsprechend ihrer altersbedingten Stärken und Schwächen sowie idealerweise gesundheitsfördernde betriebliche Angebote. Das Schlagwort dafür: „Alternsgerechte Arbeit“, also die Anpassung der Rahmenbedingungen an veränderte Lebenssituationen.

Wie erleben Sie die Altersunterschiede an Ihrem Arbeitsplatz? Sind z.B. ältere Kollegen technischen Entwicklungen gegenüber weniger aufgeschlossen? Sorgen die ungeduldig nachdrängenden Jüngeren für Konflikte? Und wer ist in Ihren Augen belastbarer: erfahrene ältere oder unbekümmerte jüngere Mitarbeiter? Sehen Sie die Chancen für über 50-Jährige im Steigen wegen der niedrigen Geburtenrate? Oder haben Sie Angst, irgendwann am Abstellgleis zu landen? Und wie lang würden Sie eigentlich gerne arbeiten?

Diskutieren Sie mit Alexander Goebel über Lebenserwartung und Pensionsantrittsalter, Leistungsfähigkeit und Erfahrungsschatz, Jugendwahn und alternde Gesellschaft - am Mittwoch Abend, ab 19.00 Uhr, auf Radio Wien!

Wer live in der Radioshow mitdiskutieren will, kann sich bereits während des Tages am Mittwoch beim „Radio Wien“-Servicetelefon unter der Nummer 899 953 anmelden. „Radio Wien“ bittet aber um Verständnis, dass nicht alle Anruferinnen und Anrufer live on air geschaltet werden können.