Am Wochenende wurde die Ausschreibung in mehreren Medien veröffentlicht: Interessenten müssen Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung und Lehre, im internationalen Wissenschaftsbetrieb und im europäischen Forschungsraum, in der wirtschaftlichen Führung von Organisationen sowie in Personalführung, Gleichstellung und Diversitätsmanagement haben.
Außerdem verlangt werden unter anderem Kompetenzen in der Positionierung von Universitäten im internationalen Wettbewerb (Uni-Rankings) sowie in der Handhabung von Nachhaltigkeit und im Bereich der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung. Außerdem sind laut Universitätsgesetz Kenntnisse über das österreichische Universitätssystem nötig.
Universitätsrat trifft Entscheidung
Bewerbungen sind bis 10. Jänner möglich. Anschließend erstellt eine fünfköpfige Findungskommission, die von Senat und Universitätsrat beschickt wird, einen Dreiervorschlag an den Senat. In diesem können neben Kandidaten aus den Bewerbungen auch von der Kommission selbst als geeignet befundene Personen vertreten sein.
Auf dieser Grundlage erstattet der Senat dann seinerseits einen Dreiervorschlag, wobei er an jenen der Findungskommission aber nicht gebunden ist. Er kann auch andere Kandidaten, die sich beworben haben, aufnehmen. Gewählt wird der neue Rektor oder die neue Rektorin dann vom Universitätsrat aus dem Dreiervorschlag des Senats. Der neue Rektor oder nie neue Rektorin tritt das Amt dann mit Oktober 2022 an.