Die Gehälter der Pilotinnen und Piloten sowie der Flugbegleiterinnen und -begleiter steigt in drei Schritten (April 2024, Jänner 2025 und Jänner 2026) um durchschnittlich 19,4 Prozent, jenes der Kopilotinnen und -piloten um elf Prozent. „Diese Verhandlungslösung bedeutet für das Bordpersonal der AUA eine deutliche Erhöhung der Gehälter über der Inflationsrate“, sagte Daniel Liebhart, Vorsitzender des Fachbereichs Luftfahrt in der Gewerkschaft vida in einer Aussendung.
Friedenspflicht vereinbart
Die Gehälter werden über den vereinbarten Zeitraum entsprechend der tatsächlichen Inflation angepasst, wurde darüber hinaus von der Gewerkschaft mitgeteilt. Die Einigung gelte vorbehaltlich der positiven Abstimmung durch die Gewerkschaft vida, erklärte die AUA in der Presseaussendung. Betriebsrat und Gewerkschaft empfehlen dieses Mal die Zustimmung, hieß es seitens der Gewerkschaft zur APA.
Neben den Gehaltssteigerungen wurde eine auch sogenannte Friedenspflicht vereinbart. Das heißt, während der Laufzeit des Kollektivvertrags bis Ende 2026 dürfen keine Betriebsstörungen in Form von Streiks stattfinden. „Mit der erstmals vereinbarten Friedenspflicht können sich unsere Fluggäste wieder auf uns verlassen“, freute sich der AUA-Vorstand über das Verhandlungsergebnis.
Absicherung bei Verlust der Fluglizenz
Neben den finanziellen Verbesserungen verwies die Gewerkschaft auf eine Reduzierung der Arbeitsbelastung und eine verbesserte Absicherung bei Verlust der Fluglizenz aus medizinischen Gründen.
Die Verhandlungen rund um einen neuen Kollektivvertrag waren seit Monaten gelaufen. Ein Streik sowie mehrere Betriebsversammlungen hatten im Frühjahr zu Hunderten Flugausfällen geführt und einen Millionenschaden verursacht.